兩個一公里”主題實踐活動開展以來，峽江公司黨委守正出新，在做好規定動作的同時，聚焦目標任務，創新載體，安排“三個一”活動，讓黨員干部思想“動”起來，使主題實踐活動“生動”起來。

組織集中學習教育，凝聚發展思想動力。以黨支部為單位，組織全體黨員、干部開展集中學習教育。深入學習集團公司和江西公司 2020 年工作會議精神及錢智民董事長到江西公司調研時的講話精神及“兩個一公里”主題實踐活動實施方案。同時圍繞“兩個一公里”“兩前”主題，公司領導帶頭到所在掛點黨支部進行了一次專題黨課，用通俗易懂的語言解釋宣傳“兩前”理論。讓全體黨員拓寬思路、超前謀劃、積極主動為全年工作目標凝聚思想動力。

開展革命傳統教育，激發干事創業熱情。峽江公司黨委把握“以知促行，以行求知”思想，深挖身邊的紅色資源，開展“兩個一公里”紅色教育活動。組織全體黨員、發展對象、入黨積極分子參觀安源路礦工人運動紀念館，接受紅色洗禮，錘煉黨性修養。通過參觀學習，讓全體黨員接受革命歷史熏陶和黨性教育，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，進一步增強黨性修養，充分發揮先鋒模范作用，為實現“雙勝利”不懈努力。

制定方案主動作為，促進作風建設轉變。結合公司面臨的形勢任務，制定精細化管理方案，堅持問題導向，明確需要解決的四大問題以及預期效果，每位班子成員推動解決一個實際問題。黨委領導班子成員帶著問題赴支部聯系點開展調研，問計職工群體，破解制約影響公司生產經營發展穩定的“卡脖子”問題，并提出八項具體措施。確保公司2020年安全管理、項目發展、經營盈利、黨風廉政建設有部署、能落地、見成效。峽江公司“兩個一公里”主題實踐活動，主題鮮明、形式新穎、內容豐富，切實達到了“轉觀念、謀領先、抓落實、促發展”的目的。