來源：審計中心 作者：譚思元 時間：2021-12-31 12:39:20 【字體：大 中 小】
12月29日，公司董事、總經理、黨委副書記呂峰到審計中心調研。
呂峰聽取了審計中心負責人的工作匯報，與審計中心員工進行深入交流，充分肯定審計中心組建一年以來在干部人才培養、重大風險防范方面取得的成績，特別是今年克服疫情、人員缺編等不利因素圓滿完成年度審計任務。他指出，審計工作責任重大，使命光榮，中心員工要加強學習，拓寬專業廣度，努力提升工作能力，對于發現的問題敢于“動真碰硬”，體現職責擔當。
呂峰就審計中心運行一年遇到的問題提出五點意見：一是按照崗位設置與相關職能部門協商采取多種方式補齊缺員，充實審計一線力量。二是強化日常審計監督，端口前移防范管理風險。三是注重審計成果運用，狠抓審計整改，對審計發現問題實現閉環管理。四是進一步明晰和完善審計中心職能定位，增強員工歸屬感、充分調動工作積極性。五是聚焦江西公司改革發展過程中的突出問題與工程項目管理中薄弱環節逐個擊破，確保企業行穩致遠。
針對下一步的工作，呂峰提出六點要求，一是周密部署做好集團公司對江西公司離任審計的各項迎審工作。二是夯實企業風險防控基石，借助社會中介機構力量逐步補齊公司在工程建設管理過程中各項短版。三是審計監督作為“大監督”體系一個環節，深化審計成果共享與運用，促進各單位內控合規管理提升。四是在新的核算體系下，探索日常審計監督工作新方式，做好監督與服務工作。五是專項審計工作要繼續做深做實，善于發現公司運營中存在的風險并提出相應防范措施。六是一份耕耘一份收獲，在工作中要努力實現自我價值提升。
公司總審計師、綜合部、人資部負責人陪同調研。
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