來源:新電分公司 作者:蘆超 時間:2022-01-17 23:46:27 【字體:大 中 小】
江西省“安全文化建設示范企業”是江西省企業安全文化創建新成果,由江西省應急管理協會組織專家按照客觀公正、優中選優原則,經初審、現場審核、綜合評審三級評審后選出,旨在選樹安全文化建設先進企業為典型,為省內其他企業加強安全文化建設提供范本參考借鑒。近年來,新電分公司黨委高度重視、統一部署,積極開展企業安全文化建設工作。
配強組織力量。該公司成立了安全文化建設領導小組、安全文化建設骨干小組,充分發揮骨干人才優勢,謀篇布局,緊密結合生產經營工作,籌劃開展一系列安全文化建設工作。
用好體系指標。構建以安全文化理念、安全文化制度、安全文化行為、安全文化物質體系為主的四大安全文化體系。建立以安全承諾、安全管理、安全環境、安全培訓、安全學習、安全信息傳播、安全行為激勵、安全事務參與、決策層行為、管理層行為十大考評指標,通過較為完備的體系、精準的指標,科學化、系統化推進安全文化建設。
注重氛圍營造。編制《新昌發電分公司安全文化手冊》,通過企業OA、電子屏、標語橫幅、安全主題征文、座談會、安全月活動、主題會等多種形式,營造濃厚的安全文化建設氛圍,助力安全文化在生產實踐過程中發揮引領作用。